Sofrer um acidente de trabalho é uma situação delicada e que pode impactar profundamente a vida do trabalhador. Muitas pessoas acreditam que, nesses casos, basta acionar o INSS para receber o auxílio-doença acidentário. Mas a verdade é que os direitos do trabalhador vão muito além disso.

De acordo com a legislação brasileira, o acidente de trabalho é aquele que ocorre durante o exercício da função ou no trajeto entre casa e trabalho. Pode ser uma queda, um corte, um choque, problemas ergonômicos ou até doenças emocionais causadas pelas condições do ambiente de trabalho.

Quando isso acontece, o trabalhador pode ter direito não apenas ao benefício do INSS, mas também a estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno, indenizações por danos morais e materiais, tratamento médico custeado pelo empregador, auxílio-acidente, entre outros.

Além disso, é dever da empresa comunicar o acidente à Previdência Social por meio da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), mesmo que o empregado não precise se afastar de imediato.

Infelizmente, muitos empregadores tentam omitir essas informações ou desestimular o trabalhador a buscar seus direitos, com receio de arcar com os custos. Por isso, ter acompanhamento jurídico é essencial para garantir que todos os direitos sejam respeitados, principalmente quando há consequências físicas ou psicológicas de longo prazo.

Se você sofreu um acidente no trabalho ou conhece alguém nessa situação, não enfrente isso sozinho. Busque apoio legal para avaliar o seu caso e garantir a reparação justa.

A Laura Teixeira Advocacia está pronta para te orientar com seriedade e empatia. Seus direitos são prioridade.
Acidente de trabalho: seus direitos vão muito além do INSS
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